Employer Identification Number (EIN).

Компании у которых есть номер социального страхования (Social Security Number), могут легко получить EIN, в ином случае налоговый номер придётся получать по факсу, почте или телефону. Процесс подробно описан на сайте Налогового Управления США. Самым оптимальным способом будет по факсу. Номер EIN очень важен. Без него стартап не сможет открыть банковский счет и вести финансовую деятельность.

Выбрать правовую форму LLC или Корпорация С.

Если стартап планирует привлекать инвестиции, нужна компания в штате Делавер, форма организации C-Corp. Это стандартная и наиболее распространенная форма организации, при которой компания рассматривается законом как самостоятельное юридическое лицо, помимо и в отдельности от владельцев. Это самая понятная для инвесторов юрисдикция.

Когда компания получила налоговый номер, можно открыть счёт в американском банке. Для этого потребуется собрать документы о компании и всех ключевых акционерах. Большинство банков требуют личного присутствия, но есть и такие, в которых счёт можно открыть дистанционно. Другой вариант — назначить Вашего знакомого в США секретарём компании, чтобы Он уже в статусе сотрудника компании представлял Ваш стартап в банке. Если Вам требуется адрес компании, то можно открыть виртуальный почтовый ящик. На него будут приходить письма, а Вам будут присылаться сканы этих писем.

Для снижения рисков основателям стоит подумать о страховке на ведение бизнеса (General Commercial Liability Insurance). Такой полис может защитить от несчастных случаев, судебных исков и многих других неприятностей.

Определите, в каком штате и городе компания будет вести деятельность. Зарегистрируйте компанию в этом штате. У каждого свои правила, но Вам нужно найти Foreign company registration. Под Foreign в данном случае подразумевается другой штат, а не другая страна.

(Штаты с низким налогообложением для стартапа это Вайоминг, Делавэр, Невада, Флорида)

• Найдите перечень требуемых документов для бизнеса на государственных сайтах. К примеру, для города Нью-Йорка существует интерактивный опросник, ответив на вопросы которого, вы получите список всего, что требуется, с расшифровками.
• Как только вы нанимаете человека в штат, необходимо будет платить payroll — зарплату по зарплатному проекту. А также предоставить страховку Workers Compensation. Первое время выручит сервис Gusto, который полностью закроет вопросы по страховкам и выплате payroll.

Найдите CPA (Certified Public Accountant, или сертифицированный бухгалтер) — бухгалтер с расширенными полномочиями и пройденной сертификацией. Он Вас проконсультирует по всем вопросам и поможет сдать отчетность вовремя. CPA должен специализироваться на штате, в котором ведете бизнес.

Стартапы делятся опытом

Поделиться опытом